فروشگاه تخصصی فروش فایل ها و تحقیقات دانشجویی و قطعه کدهای برنامه نویسی و ویدیو های آموزشی

دسته بندی محصولات

محبوبترین محصولات

کسب و کار 10 میلیونی

اطلاعیه فروشگاه

توجه : دانشجویان و افرادی که قصد خرید دارند و ایمیل ندارند برای خرید میتوانند ایمیل مدیر فروشگاه را به آدرس moradi.infomail@gmail.com وارد کنند و با این ایمیل و شماره تلفن خودتون اقدام به خرید کنید و در صورت مشکل میتوانید با شماره پشتیبانی فروشگاه در تلگرام با شماره 09398634021 ارتباط برقرار کنید

تحقیق درباره چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎

تحقیق درباره چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎

فرمت: word ( قابل ویرایش )      تعداد صفحات : 127 صفحه 

تحقیق درباره چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎

چکیده

رشد سريع تعداد رقباي پيچيده و جديد، حس بي‌اعتمادي نسبت به روشهاي سنتي در مديريت شركتها، خروج جمعي از بهترين و درخشانترين كارمندان از شركت جهت تبديل شدن به كارآفرينان كوچك، رقابت بين‌المللي، كوچك كردن شركت‌هاي بزرگ و ميل عمومي به بالا بردن بازدهي و بهره‌وري.

نخستين اين مشكلات كه رقابت است اينك عرصه را بر كارهاي تجاري تنگ كرده است. اقتصاد كنوني كه از فناوري بالايي بهره‌برداري مي‌نمايد تعداد به مراتب بيشتري از رقبا را در عرصه فعاليت  شركتها وارد نموده است. بر خلاف دهه‌هاي گذشته، اكنون تغييرات، نوآوريها و بهبود در بازار كار بسيار متداولندسازمان ها بايد نوآوري به خرج دهند يا از دور خارج شوند.

و...................

 

پس از پرداخت فایل word  به صورت زیپ در اختیار شما کاربر گرامی قرار خواهد گرفت


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 11,000 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
karafarini-dar-sazman_440410_6783.zip266.2k





بررسی ارتباط بين خلاقيت مديران وپویایی در محيط آموزشی

بررسی ارتباط بين خلاقيت مديران وپویایی در محيط آموزشی  فرمت: word  ( قابل ویرایش )     تعداد صفحه: 36 صفحه  چکیده  هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترس‌آور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد.‌هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسان‌تر خواهد بود.‌بالعکس جوهای بسته، ترس‌آور و یا منفی سبب بی‌اعتمادی، جدایی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 11,000 تومان

پاورپوینت استراتژی های مدیریت منابع انسانی در شرکت گوگل

پاورپوینت استراتژی های مدیریت منابع انسانی در شرکت گوگل فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد اسلاید : 27 اسلاید         مقدمه : ¢ 1995 لری پیج و سرجی برین در دانشگاه استنفورد یکدیگر را ملاقات می کنند در اولین ملاقات تقریبا در مورد همه مسائل با هم مخالفند.   ¢ 1996 لری و سرجی در پروژه ای مربوط به یک موتور جستجو به نام BackRub    با یکدیگر همکاری می کنند و به مدت یکسال این موتور را در سرورهای دانشگاه ...

توضیحات بیشتر - دانلود 12,000 تومان

نظرسنجی

کدام نوع از فایل های زیر مورد نیاز شماست